Training & Befähigung

Hilfe zur Selbsthilfe:
Wir machen Ihr Team fit.

Der Status Quo

Technologie ohne Know-how erzeugt Abhängigkeit

Wer Systeme nur nutzt, ohne sie zu verstehen, bleibt bei jedem Update und jeder Prozessänderung auf externe Hilfe angewiesen. Das bremst Ihre Innovationskraft.

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Die "Black-Box"-Angst

Wenn Mitarbeiter nicht verstehen, wie Automatisierungen funktionieren, sinkt das Vertrauen in die Ergebnisse und die Akzeptanz für neue digitale Lösungen schwindet.

Teure Abhängigkeiten

Jede kleinste Anpassung erfordert externe Unterstützung, was zu hohen Wartungskosten und zeitlichen Verzögerungen in Ihren täglichen Arbeitsabläufen führen kann.

Ungenutzte Potenziale

Ohne das nötige Verständnis für moderne Tools wie KI oder RPA übersieht Ihr Team täglich Chancen, Prozesse eigenständig zu verbessern und wertvolle Zeit zu sparen.

Unser Ansatz

Hilfe zur Selbsthilfe

Wir machen Ihr Unternehmen unabhängig, indem wir die digitale Kompetenz direkt in Ihren Fachabteilungen verankern.

Der Mensch im Mittelpunkt der Automation

Technologie ist nur so gut wie die Menschen, die sie bedienen. Unser Ziel ist es, Berührungsängste abzubauen und eine Kultur zu schaffen, in der digitale Werkzeuge als natürliche Erweiterung der eigenen Fähigkeiten wahrgenommen und produktiv eingesetzt werden.

Unsere Kernkompetenzen

Befähigung auf allen Ebenen

Wir vermitteln exakt das Wissen, das Ihr Team für die digitale Souveränität benötigt.

Methodik-Training

Wir vermitteln Ihnen bewährte Methoden zur Analyse und Dokumentation Ihrer Prozesse, damit Ihr Team eigenständig Optimierungspotenziale erkennt und strukturiert bewertet.

RPA-Workshops

In unseren Schulungen lernen Ihre Mitarbeiter, einfache Routineaufgaben mit Software-Robotern selbst zu automatisieren und diese Lösungen sicher im Alltag zu betreiben.

Low-Code Skills

Wir befähigen Ihr Team zur Nutzung moderner Low-Code-Plattformen, um individuelle Workflows ohne tiefgreifende Programmierkenntnisse schnell und effizient umzusetzen.

KI-Literacy

Wir schulen den praktischen Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Büroalltag, vom präzisen Prompt Engineering bis hin zur Integration von KI-Tools in Ihre Arbeitsabläufe.

Best Practices

Wir geben unsere Erfahrung in der Architektur wartungsarmer Systeme weiter, damit Ihre internen Lösungen auch bei steigender Komplexität stabil und skalierbar bleiben.

Change Management

Wir begleiten den kulturellen Wandel in Ihrem Unternehmen und nehmen Ihre Mitarbeiter aktiv mit, um Ängste abzubauen und die Akzeptanz für neue Technologien zu fördern.

Unsere Antworten

Häufige Fragen zu Training & Befähigung

Warum sollten wir Mitarbeiter schulen, statt alles auszulagern?

Der Aufbau interner Kompetenz ist die beste Versicherung gegen langfristige Abhängigkeiten von externen Dienstleistern. Wenn Ihr Team die Grundlagen der Automatisierung versteht, können Sie kleine Anpassungen selbst vornehmen und neue Potenziale viel schneller identifizieren. Dies spart nicht nur Kosten für Support-Anfragen, sondern erhöht auch die Agilität und die Innovationskraft Ihres gesamten Unternehmens.

Eignen sich Schulungen auch für Mitarbeiter ohne IT-Hintergrund?

Absolut. Unsere Trainings sind gezielt darauf ausgerichtet, Anwender aus den Fachabteilungen - die sogenannten Citizen Developer - zu befähigen. Wir nutzen visuelle Tools und leicht verständliche Konzepte, die keine Programmiererfahrung voraussetzen. Ziel ist es, das wertvolle Prozesswissen Ihrer Experten direkt in funktionale Lösungen zu übersetzen, ohne dabei hohe technische Hürden aufzubauen.

Bieten Sie Trainings auch remote oder als digitale Formate an?

Wir passen uns flexibel an Ihre Anforderungen an. Ob intensive Inhouse-Workshops vor Ort, interaktive Webinare oder moderne Blended-Learning-Konzepte: Wir kombinieren theoretisches Wissen mit praktischen Übungen an Ihren realen Prozessen. So stellen wir sicher, dass das Gelernte sofort im Arbeitsalltag angewendet werden kann und die Lernkurve für alle Beteiligten in Ihrem Unternehmen optimal verläuft.

Werden die Trainingsinhalte auf unsere Branche abgestimmt?

Ja, standardisierte Frontalbeschallung gibt es bei uns nicht. Jedes Training basiert auf Ihrer spezifischen Systemlandschaft und den Prozessen, die für Ihr Unternehmen wirklich relevant sind. Wir arbeiten mit Beispielen aus Ihrem direkten Arbeitsumfeld, wodurch die Akzeptanz im Team massiv steigt. So wird die Schulung nicht als theoretische Last, sondern als echte Erleichterung für den Alltag erlebt.

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